Zawiercie (woj. śląskie) Piotr Witkowski. Gdynia (woj. pomorskie) Zobacz innych prawników. Art. 25. KP - Kodeks pracy - § 1. Umowę o pracę zawiera się na okres próbny, na czas określony albo na czas nieokreślony. § 2. Umowę o pracę na okres próbny zawiera się na okres nieprzekraczający 3 miesięcy, z zastrzeżeniem § Skorzystaj z usług doświadczonych prawników. Art. 112. KP - Kodeks pracy - § 1. Jeżeli zastosowanie kary nastąpiło z naruszeniem przepisów prawa, pracownik może w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ukaraniu wnieść sprzeciw. O uwzględnieniu lub odrzuceniu sprzeciwu decyduje Dec 27, 2023 · 151 1 dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych § 1 Kodeksu pracy. Za pracę wykonaną ponad obowiązujący referendarza sądowego czas pracy w niedzielę lub święto przysługuje inny dzień wolny. Przepis art. 151 11 dni wolne od pracy lub dodatek do wynagrodzenia za pracę w niedziele i święta Kodeksu pracy stosuje się odpowiednio. Dec 26, 2023 · DZIAŁ SZÓSTY. CZAS PRACY (128 - 151 12) Rozdział I. Przepisy ogólne (128 - 128) Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy (129 - 131) Rozdział III. Okresy odpoczynku (132 - 134) Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy (135 - 150) Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych (151 - 151 6) Rozdział VI. Praca w porze nocnej (151 Art. 30. KP - Kodeks pracy - § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia stron; 2) przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem); Kodeks pracy 1 Preambuła (uchylona) DZIAŁ PIERWSZY Przepisy ogólne Rozdział I Przepisy wstępne Art. 1. [Zakres regulacji] Kodeks pracy określa prawa i obowiązki pracowników i pracodawców. Art. 2. [Definicja pracownika] Pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej .

kodeks pracy art 151 par 5