Jeżeli natomiast wnioskodawcy nie dotyczy nieograniczony obowiązek podatkowy w Niemczech, to zasiłek na dziecko zostanie wypłacony jako świadczenie socjalne zgodnie z BKGG (Bundeskindergeldgesetz). Należy pamiętać, że wniosek o zasiłek na dziecko za granicą na podstawie EStG ma zawsze pierwszeństwo przed wnioskiem na podstawie BKGG. Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy w Katowicach? Wniosek o zasiłek chorobowy można złożyć na 3 sposoby: osobiście, w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach, listownie, wysyłając dokumenty na adres ZUS Katowice, przez Internet, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Jakie dokumenty należy Jak złożyć wniosek o zasiłek chorobowy w Gliwicach? Wniosek o zasiłek chorobowy można złożyć na 3 sposoby: osobiście, w placówce Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Gliwicach, listownie, wysyłając dokumenty na adres ZUS Gliwice, przez Internet, za pośrednictwem Platformy Usług Elektronicznych ZUS. Jakie dokumenty należy Od pierwszego dnia niezdolności do pracy przysługuje jedynie zasiłek chorobowy z ubezpieczenia społecznego, jeżeli została ona spowodowana wypadkiem przy pracy (lub chorobą zawodową), albo wynagrodzenie/zasiłek chorobowy w razie wypadku w drodze do lub z pracy. Okres wyczekiwania nie obowiązuje też osoby m.in. mającej wcześniejszy Zaświadczenie Z-3b ZUS składa się w razie zmiany rodzaju zasiłku. Wyjątek stanowi świadczenie rehabilitacyjne, w przypadku gdy zaświadczenie złożono do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego. Składając wniosek o zasiłek chorobowy, opiekuńczy lub macierzyński należy dołączyć niezbędne dokumenty określone przez Ministra W myśl zapisów art. 7 ustawy zasiłkowej, zasiłek chorobowy przysługuje osobie, która stała się niezdolna do pracy po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, w sytuacji, gdy niezdolność do pracy trwała bez przerwy, co najmniej 30 dni i powstała nie później: niż w ciągu 14 dni od ustania tytułu ubezpieczenia chorobowego; . Pracujesz legalnie w Niemczech i masz problemy z ubezpieczeniem zdrowotnym? Zgłoś się do nas jeśli potrzebujesz:Złożyć wniosek o wydanie karty ubezpieczeniowejKażdy członek objęty ubezpieczeniem otrzymuje swoją własną elektroniczną kartę zdrowotną Gesundheitskarte. Przy każdej wizycie u lekarza lub w szpitalu należy przedłożyć dokument w formie plastikowej zaświadczenie o prawie do świadczeń zdrowotnych w PolsceWszyscy ubezpieczeni w niemieckiej kasie chorobowej, którzy mieszkają w Polsce, powinni mieć dostęp do lekarza w Polsce w systemie publicznym na równi z ubezpieczonymi w Narodowym Funduszu Zdrowia (NFZ). Służy temu procedura rejestracji formularza S1. W ramach tej procedury możliwe jest także objęcie ochroną zamieszkałych w Polsce małżonka i dzieci, którzy nie dysponują ubezpieczeniem w ubezpieczeniem chorobowym członków rodzinyW przypadku osób ubezpieczonych w niemieckiej kasie chorobowej możliwe jest objęcie ubezpieczeniem chorobowym zamieszkałych w Polsce członków zasiłek chorobowy w NiemczechWysokość zasiłku chorobowego jest zależna od Twojego regularnego dochodu przed chorobą i wynosi 70 % pensji brutto, jednak nie więcej niż 90 % wynagrodzenia netto. Wypłacane świadczenie pomniejszane jest o składki ubezpieczenia emerytalnego, na wypadek bezrobocia i pielęgnacyjnego. Ubezpieczenie zdrowotne pozostaje w mocy lecz bez składki. Zasiłek chorobowy wypłacany jest maksymalnie przez 78 tygodni w okresie trzech się do nas podając dane kontaktowe, a postaramy się o za Ciebie załatwić niezbędne formalności. Poznaj najważniejsze zasady o których musisz pamiętać biorąc zwolnienie lekarskie, czy też chorobowe w Niemczech. Kiedy przeczytasz te informacje będziesz doskonale wiedzieć o wszystkich szczegółach. Warto o tym pamiętać zwłaszcza w okresie jesionno – zimowym, kiedy nie trudno o przeziębienie, a chorobowe jest tak bardzo potrzebne. Prawo do zasiłku chorobowego rozpoczyna się w dniu, w którym lekarz zaświadczył o niezdolności do pracy (§ 46 zdanie 1 nr 2 SGB V). Aby zachować prawo do zasiłku chorobowego, lekarz musi zasadniczo ponownie wypisać zwolnienie lekarskie bez żadnej przerwy, najpóźniej w następnym dniu roboczym po ostatnim poświadczonym zakończeniu niezdolności do pracy. W tym kontekście soboty nie są uważane za dni np. zwolnienie lekarskie kończy się we wtorek, musisz udać się do lekarza najpóźniej w środę. W przeciwnym razie powstanie luka w dokumentacji i ­fundusz ubezpieczeń zdrowotnych ­może przestać wypłacać Ci świadczenie. Od 2016 r. zwolnienia lekarskie nie muszą się już jednak pokrywać. Ma to na celu zmniejszenie liczby osób, które tracą prawo do zasiłku chorobowego z powodu błędów w zwolnieniach lekarskichZ reguły lekarz nie może wypisać zwolnienia lekarskiego z datą wsteczną. Wyjątkiem może być sytuacja, w której zgłosiłeś się do lekarza na czas i zrobiłeś wszystko, co w Twojej mocy, aby otrzymać na czas zwolnienie lekarskie. Jeśli przychodnia przełoży umówioną wcześniej wizytę, lekarz może wypisać Ci zwolnienie lekarskie z datą wsteczną na okres do trzech dni, bez utraty prawa do zasiłku chorobowego z tego powodu (postanowienie z dnia 26 marca 2020 r., sygn. akt B 3 KR 10/19 R).Od maja 2019 r. obowiązuje również specjalna regulacja dla osób, których przynależność do państwowego ­ubezpieczenia zdrowotnego jest ­uzależniona od pobierania zasiłku chorobowego, w związku z TSVG­ Ich prawo do zasiłku chorobowego pozostaje zasadniczo nienaruszone, nawet jeśli lekarz nie stwierdzi trwałej niezdolności do pracy w następnym dniu roboczym, ale w ciągu miesiąca od zakończenia ostatniego zwolnienia lekarskiego. Jest to ułatwienie na przykład dla wszystkich tych, którzy w czasie choroby stracili pracę. Jednak za dni do momentu wystawienia kolejnego zaświadczenia przez lekarza, osoby dotknięte chorobą nie otrzymują wynagrodzenia nie wiadomo, jak długo będziesz niezdolny do ­zaświadczeniu o niezdolności do pracy znajduje się ­pole, w którym lekarz musi wpisać, jak długo może potrwać Twoja niezdolność do pracy. Z reguły lekarz nie daje terminu dluższego niż dwa tygodnie. Jeśli nie da się jeszcze przewidzieć terminu zakończenia choroby, część lekarzy pozostawia to pole puste, inni wpisują “do odwołania“.Federalny Sąd Socjalny (Bundessozialgericht) orzekł, że w przypadku zwolnienia lekarskiego “do odwołania” ­kasa chorych ­nie może po prostu zaprzestać wypłacania zasiłku chorobowego. Dzieje się tak dlatego, że nie ma reguły, zgodnie z którą osoby posiadające ubezpieczenie zdrowotne muszą w regularnych odstępach czasu przedkładać odnowione zaświadczenia. W konkretnym przypadku niedopuszczalne było zatem, że fundusz ubezpieczeniowy wstrzymał wypłatę (BSG, postanowienie z dnia 10 maja 2012 r., sygn. B 1 KR 20/11 R, LSG Rhineland-Palatinate, wyrok z dnia 16 kwietnia 2015 r., sygn. L5 KR 254/14).Co trzeba zrobić, aby otrzymać zasiłek chorobowy?Nie musisz składać osobnego wniosku, aby otrzymać zasiłek chorobowy. ­Kasa chorych skontaktuje się z Tobą ­w celu uzgodnienia dalszego postępowania. Zwykle procedura wygląda tak:Pracodawca przesyła zaświadczenie o upływie sześciu tygodni nieprzerwanego wypłacania wynagrodzenia kasa chorych przesyła pracodawcy formularz zaświadczenia o zarobkach. Twój pracodawca jest zobowiązany do odesłania wypełnionego formularza do Twojej kasy chorych. Pracodawca musi podać wszystkie niezbędne informacje, aby kasa chorych mogła obliczyć wysokość zasiłku ­zaświadczenie o niezdolności do 2016 roku istnieje tylko jeden formularz dla zwolnień lekarskich. Nie jest już potrzebny odcinek wypłaty zasiłku chorobowego, jest on dołączany do ­zaświadczenia o niezdolności do pracy. Na formularzu lekarz zaświadcza o niezdolności do pracy w okresie kontynuacji wypłaty wynagrodzenia i zasiłku chorobowego przez ­kasę chorych­.Otrzymasz dla siebie kopię zwolnienia lekarskiego. Zawiera ono informację, że do otrzymania zasiłku chorobowego wymagane jest pełne potwierdzenie niezdolności do pracy. Ponadto jeden egzemplarz trafi do pracodawcy i jeden do ­kasy ­ 1 października 2021 r. lekarz prowadzący ma ­przekazywać ­zaświadczenie o niezdolności do pracy w formie cyfrowej do ­kasy chorych.­ W 2022 r. do systemu elektronicznego przesyłania danych zostaną podłączeni również następuje listem uniknąć sytuacji, w której kasa ­chorych będzie ­twierdziła­,­ że ­zaświadczenie o niezdolności do pracy ­nigdy do niej nie dotarło, zalecamy wysłanie ­dokumentu listem poleconym. Jest to nieco droższe niż wysłanie listem zwykłym, jednak tylko wówczas będziesz mieć dowód, że Twoja firma ubezpieczeniowa na pewno otrzymała zaświadczenie. Alternatywnie, możesz przefaksować zwolnienie lekarskie i zachować log z przesłania. Można też oddać zaświadczenie w oddziale ­kasy chorych osobiście ­i poprosić o pokwitowanie. Niektóre firmy ubezpieczeniowe umożliwiają również ­przesłanie ­zeskanowanego ­zaświadczenia o niezdolności do pracy ­za pomocą aplikacji lub przez ich stronę i płatnośćZasiłek chorobowy otrzymasz po ­złożeniu ­zaświadczenia o niezdolności do pracy ­i sprawdzeniu go przez kasę chorych.­ Zasiłek chorobowy wypłacany jest zawsze z mocą wsteczną do pierwszego dnia orzeczonej niezdolności do dla pracodawcyNie zapomnij poinformować o tym swojego pracodawcy. Nawet jeśli nie wypłaca ci już wynagrodzenia, musi wiedzieć, czy i kiedy będziesz mógł wrócić do pracy. Jeśli jesteś bezrobotny i otrzymujesz ALG I, poinformuj o tym agencję pracy. Zasiłek pielęgnacyjny Pflegegeld wypłacany jest dzięki opłacanym składkom Pflegeversicherung. W zeszłym roku ma miejsce mała reforma obejmująca tę formę świadczeń, bo podwyższona została wysokość składki na ubezpieczenie Pflegeversicherung. Od wzrosła ona z 1,95 do 2,05 proc., przy czym dla osób bez dzieci dodatkowo składka uzupełniona jest o 0,25% i wynosi 2,3%. Jednak wysokość składki to nie wszystkie istotne zmiany. Czym jest Pflegeversicherung, czym jest Pflegegeld? Pflegeversicherung został wprowadzony w życie 1 stycznia 1995 pod rządami Helmuta Kohla. Kilka lat po zjednoczeniu Niemiec, które pochłonęło ogromne sumy, państwo niemieckie zdobyło się na następny krok niosący wielką pomoc dla swoich obywateli. Zaoferowany został „piąty filar” systemu zabezpieczenia społecznego po ubezpieczeniach Sozialversicherung, Krankenversicherung, Berufsunfallversicherung, Rentenversicherung i Arbeitslosenversicherung. O ustawowym ubezpieczeniu pielęgnacyjnym Pflegeversicherung wspominaliśmy już na łamach naszego portalu. Przypomnijmy zatem, że owo ubezpieczenie pielęgnacyjne obejmuje świadczenia na wypadek konieczności opieki z powodu choroby lub upośledzenia, która obejmuje okres co najmniej 6 miesięcy. Ale właściwie jakie świadczenia obejmuje Pflegeversicherung? Osoba, która na skutek problemów zdrowotnych nie może normalne funkcjonować przez co najmniej 6 miesięcy, otrzymuje zasiłek opiekuńczy – tzw. Pflegegeld. W jakiej kwocie wypłacane są powyższe świadczenia W wyniku wspomnianej minireformy ze wzrostem sumy potrącanej na Pflegeversicherung rośnie także wysokość wypłacanych świadczeń Pflegegeld. W zależności od tzw. progu opieki – Pflegestufe – wzrost ów będzie następujący: domu przez osoby wybrane (domowników lub znajomych): przy Pflegestufe I do tej pory otrzymywaliśmy 215 EUR, od roku 2013 jest to kwota 225 EUR przy Pflegestufe II do roku 2013 mogliśmy uzyskać 420 EUR, obecnie jest to kwota 430 EUR przy Pflegestufe III do roku 2013 wysokość Pflegegeld wynosiła 675 EUR, obecnie jest to kwota 685 EUR domu przez rodzinę lub znajomych, ale również przez wykwalifikowane służby pielęgniarskie: przy Pflegestufe I do tej pory otrzymywaliśmy 420 EUR, od roku 2013 jest to kwota 440 EUR przy Pflegestufe II do roku 2013 mogliśmy uzyskać 980 EUR, obecnie jest to kwota 1040 EUR przy Pflegestufe III do roku 2013 wysokość Pflegegeld wynosiła 1470 EUR, obecnie jest to kwota 1510 EUR w specjalnych przypadkach 1918 EUR razie opieki w domu starców: przy Pflegestufe I jest to kwota 1023 EUR i nie uległa zmianie przy Pflegestufe II również nie było zmian i nadal możemy uzyskać 1279 EUR przy Pflegestufe III do roku 2013 wysokość Pflegegeld wynosiła 1470 EUR, obecnie jest to kwota 1510 EUR w specjalnych przypadkach 1825 EUR Kto i w jaki sposób może wnioskować o świadczenie Aby otrzymać zasiłek pielęgnacyjny, osoba wymagająca opieki powinna złożyć wniosek o przyznanie świadczenia. Jeżeli wymieniona osoba nie jest w stanie samodzielnie wypełnić takiego wniosku, może w jej imieniu uczynić to np. opiekun lub lekarz. Jak to bywa w kraju o bardzo rozwiniętym systemie socjalnym, cała procedura ubiegania się o świadczenie została sporządzona tak, by wnioskodawca bez specjalnych komplikacji mógł załatwić wszelkie formalności i otrzymać zasiłek pielęgnacyjny. Jednak by otrzymać świadczenie, wnioskodawca powinien spełniać następujące warunki: Osoba, która wymaga opieki musi być ubezpieczona w Niemczech. Otrzymujący świadczenie powinien prowadzić własne gospodarstwo domowe lub mieszkać u osoby, która sprawuje nad nim opiekę. Nie mogą to być domy spokojnej starości czy domy opieki. Wnioskujący o świadczenie nie może pobierać świadczeń o charakterze odszkodowawczym. W chwili składania wniosku nie ma obowiązku natychmiastowego przedkładania pełnej dokumentacji medycznej. Należy po prostu złożyć wniosek i jeżeli instytucja rozpatrująca go zdecyduje, jakie informacje lub dokumenty będą potrzebne, zgłasza się do wnioskodawcy, dając czas na dokonanie wszelkich formalności. Co równie ważne, osoby mieszkające także w innych krajach UE mogą dostawać zasiłek pielęgnacyjny z Niemiec. Jednak w takim wypadku wysokość nie musi być równa wysokości zasiłku w Niemczech. Rozstrzygnął to Trybunał Europejski (wyrok: C-562/10). Mieszkając w krajach Unii, możemy wnioskować o zasiłek w kasie chorych. Po zatwierdzeniu pieniądze otrzymuje się bezpośrednio na konto. Aby te pieniądze otrzymać, zapewniona musi być opieka rodziny lub wykwalifikowanego personelu. By uniknąć przykrych niespodzianek, przed wyjazdem do Polski powinno się nawiązać kontakt ze swoją kasą chorych i dokładnie wyjaśnić, jakie świadczenia otrzyma się w ramach Pflegeversicherung. Czy otrzymywane świadczenie powinno być wykazane w zeznaniu podatkowym Przepisy podatkowe nie klasyfikują zasiłku pielęgnacyjnego jako dochodu ani osoby potrzebującej, ani opiekuna danej osoby i jest on wolny od podatku. Jednak po przedstawieniu dowodów na poniesienie wyższych kosztów koszty te można ująć w zeznaniu dochodowym i dzięki temu odzyskać większą nadpłatę podatkową. SpołeczeństwoCudzoziemcom przysługuje w Niemczech cały szereg świadczeń, tyle że jest to obwarowane wieloma warunkami. Komu należy się zasiłek dla bezrobotnych? Generalnie w odniesieniu do obywateli innych państw UE obowiązuje zasada, że prawo do pobierania zasiłku dla bezrobotnych, zgodnie z katalogiem świadczeń socjalnych (Sozialgesetzbuch) przysługuje tylko osobom mieszkającym w RFN, które tu pracują lub pracowały. Kto był zatrudniony w RFN przez okres ponad roku, temu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych przez 6 miesięcy (Arbeitslosengeld I). Kto pracował przez niecały rok, temu przysługuje także przez 6 miesięcy niższa zapomoga socjalna (Arbeitslosengeld II, potocznie nazywana Hartz IV). Stawka tego zasiłku dla samotnie żyjącej osoby dorosłej wynosi 391 euro miesięcznie; od stycznia 2015 r. będzie podniesiona o 8 euro. Urząd Pracy przejmuje też z reguły koszty czynszu. Obostrzenia w świadczeniach socjalnych wprowadził rząd socjaldemokraty Gerharda SchroederaImage: picture-alliance/dpa Kto pracuje w minimalnym wymiarze godzin (Mini-Job), tego traktuje się jako "pracującego odbiorcę świadczeń socjalnych" i może on wystąpić o wypłacanie mu dodatku do niskiego wynagrodzenia, tak aby mógł z tych dochodów wyżyć. Nie odgrywa przy tym żadnej roli, od jak dawna dana osoba przebywa w Niemczech. Osoby ubiegające się o azyl w Niemczech otrzymują świadczenia na podstawie specjalnego katalogu świadczeń dla osób występujących o azyl. Świadczenia dla nich mogą mieć formę rzeczową lub pieniężną; ich wysokość jest nieco niższa niż zasiłek Hartz IV. Podczas pierwszych 9 miesięcy pobytu w RFN osobom ubiegającym się o azyl nie wolno pracować. Po tym okresie mogą one podjąć pracę, jeżeli pracodawca będzie mógł udowodnić, że na obsadzenie danego stanowiska nie ma żadnych kandydatów z krajów członkowskich UE. Komu przysługuje zasiłek na dziecko? Prawo do zasiłku na dziecko (Kindergeld) przysługuje obywatelom UE i traktowanych z nimi na równi obywatelom Szwajcarii, Turcji i Algierii. Cudzoziemcy z państw pozaunijnych mają prawo do pobierania tego zasiłku, jeżeli są w posiadaniu zezwolenia na osiedlenie się lub pobyt w Niemczech. Co najmniej dwa miesiące opieki rodzicielskiej wymaga się od ojcówImage: picture-alliance/dpa Prawo do zasiłku na dzieci przysługuje niezależnie od tego, czy ktoś pracuje czy nie i niezależnie od miejsca zamieszkania dzieci. Kindergeld wypłacany jest więc także osobom bezrobotnym dla ich dzieci, mieszkających poza krajem pobytu rodzica. Niemiecka kasa zapomogowa wyrównuje niekiedy różnicę pomiędzy zasiłkiem na dzieci pobieranym w miejscu zamieszkania dziecka a wysokością tego świadczenia w RFN. Aby uniknąć podwójnych wypłat Bundestag uchwalił obecnie, że zasiłek na dzieci wypłacany będzie tylko po przedłożeniu numeru identyfikacji podatkowej. Prawo do wypłaty tego zasiłku przysługuje także pracownikom sezonowym na podstawie wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE z roku 2012. Szacunkowo ocenia się, że ta regulacja prawna powoduje w Niemczech dodatkowe wydatki budżetowe rzędu miliarda euro, ponieważ świadczenie to musi być wypłacane cztery lata wstecz. Osobom posiadającym status uchodźcy i osobom ubiegającym się o azyl także przysługuje Kindergeld. Wiele osób w RFN zdanych jest na "zupkę"Image: picture-alliance/dpa Wysokość tego świadczenia wynosi 184 euro miesięcznie na pierwsze i drugie dziecko, 190 euro na trzecie dziecko i 215 euro na każde następne dziecko. Kto może wystąpić o zasiłek rodzicielski? Warunkiem ubiegania się o zasiłek rodzicielski (Erziehungsgeld) jest miejsce zamieszkania w Niemczech i fakt posiadania dziecka, które z daną osobą mieszka i którym ona się sama opiekuje. Świadczenie to przysługuje rodzicom, którzy albo nie pracują wcale albo nie pracują na pełnym etacie. Odnosi się to zarówno do obywateli RFN jak i obywateli innych państw UE. Osobom spoza UE świadczenie to przysługuje tylko wtedy, gdy posiadają zezwolenie na osiedlenie się lub pobyt w RFN, uprawniające do podjęcia pracy. Jeżeli osoba uzyskała takie zezwolenie ze względów humanitarnych, ma ona prawo do zasiłku rodzicielskiego, jeżeli spełnia dalsze warunki, jak np. trzyletni pobyt dozwolony lub tolerowany. Podstawowa wysokość zasiłku rodzicielskiego wynosi 300 euro miesięcznie, przy czym naliczany jest on na podstawowy zasiłek Hartz IV. Maksymalnie może wynosić on 67 proc. ostatnich zarobków netto lub 1800 euro. Świadczenie to wypłacane jest matce lub ojcu przez maksymalnie 14 miesięcy, przy czym jeden z rodziców może je pobierać maksymalnie przez 12 miesięcy a partner przez dalsze 2 miesiące. Osobom samotnie wychowującym dziecko przysługuje on przez pełne 14 miesięcy. Ubezpieczenie zdrowotne Wymóg obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego odnosi się w równym stopniu do Niemców co i do cudzoziemców z innych państw UE. Osoby pracujące w RFN muszą być ubezpieczone ustawowo (w publicznych kasach chorych, wysokość składki wynosi ok. 13 proc. zarobków brutto), lub w przypadku wyższych zarobków także w prywatnych kasach chorych. Obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego podlegają także osoby wolnych zawodów i prowadzące działalność gospodarczą. Ubezpieczenie zdrowotne muszą posiadać także cudzoziemcy z innych państw UE, szukający w Niemczech pracy. Rodzaj ubezpieczenia zależy od tego, jak były one ubezpieczone przez poprzednie dwa lata, obojętnie czy w RFN czy w swoim ojczystym kraju. Osoby ubiegające się o azyl mają prawo do podstawowej opieki lekarskiej, pokrywającej nagłe przypadki zachorowania i podstawowe leczenie. O rodzaju leczenia decyduje urząd ds. socjalnych. Miasto-kraj związkowy Brema, jako jedyne obok Hamburga, wydaje osobom ubiegającym się o azyl karty ubezpieczenia chorobowego, uprawniające je do pełnej opieki zdrowotnej. / Małgorzata Matzke Komu przysługuje zasiłek Arbeitslosengeld I? Warunki przyznawania Arbeitslosengeld I są następujące: – Pozostawanie bez zatrudnienia; – Nie przekroczenie 65 roku życia; – Dokonanie zarejestrowania się jako osoby bezrobotnej w odpowiadającej miejscu zamieszkania Agentur für Arbeit; – Odprowadzanie składek ubezpieczeniowych (zatrudnienie, zasiłek chorobowy) przez minimum 12 miesięcy w trakcie ostatnich dwóch lat poprzedzających rejestrację w Agentur für Arbeit. Kto może się starać o Arbeitslosengeld II (Harz IV)? Wraz z początkiem 2005 roku ustanowiono możliwość uzyskania pomocy przez osoby poszukujące pracy, a nie będące w stanie zaspokoić podstawowych potrzeb swoich rodzin, takich jak zakwaterowanie czy wyżywienie. Ta forma zasiłku dla bezrobotnych przysługuje osobom, które: – Są w wieku między 15 a 65 lat; – Na stałe zamieszkują w Niemczech; – Są zdolne do pracy; – Znajdują się w trudnej sytuacji jaki sposób można ubiegać się o zasiłki? Przede wszystkim należy złożyć wniosek w odpowiedniej ze względu na miejsce zamieszkania Agentur für Arbeit. Właściwy urząd pracy, do którego należy kierować wniosek można odszukać wpisując kod pocztowy w rubryce Ihre Postleitzahl na stronie internetowej: Aby wniosek został rozpatrzony muszą zostać wraz z nim załączone następujące dokumenty: – dowód osobisty; – informacje na temat wykonywanej pracy wraz z kartą podatkową; – wypowiedzenie umowy o pracę; – świadectwo pracy wystawione po wygaśnięciu stosunku pracy, ewentualnie wypowiedzeniu umowy o pracę przez pracodawcę; – zaświadczenie o wcześniej pobieranych zasiłkach lub innej pomocy materialnej (dotyczy to także innych urzędów pracy). Chodzi przykładowo o zasiłek chorobowy, zasiłek dla bezrobotnych itp.; – poświadczenie pobierania zasiłku chorobowego; Szczegółowe informacje można znaleźć na stronie: Kwota wypłacanego zasiłku stanowi 60% bądź 67% wynagrodzenia netto. Przy ustalaniu wysokości zasiłku istotne są następujące kryteria: – wiek; – liczba dzieci (posiadanie dzieci podwyższa kwotę zasiłku do 67% wynagrodzenia netto); – klasa podatkowa, do której przynależała dana osoba w okresie zatrudnienia; – przeciętne wynagrodzenie uzyskiwane w ostatnim okresie zatrudnienia. Okres na jaki zostaje przyznany zasiłek jest uzależniony od czasu opłacanych składek na ubezpieczenie. Przykładowo 12 miesięcy opłacanych składek pozwala uzyskać świadczenie na okres sześciu kiedyś w Niemczech? Jak oceniacie pracę w tym kraju? Zapraszam do wypowiadania się w komentarzach.

wniosek o zasiłek chorobowy w niemczech